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Neue Strukturen bei den Gehältern, der Abbau von 390 Stellen bis 2022, sowie Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (samt Abfertigungen) sind angedacht. Weiterhin enthält ReFit wohl Sozialpläne, Teilzeitmodelle und neue Betriebsvereinbarungen. Gespräche mit dem Finanzministerium und der Aufsichtsbehörde sind geplant. Denn als einzige Alternative zum ReFit-Programm ist die Schließung von Casinos-Standorten genannt best wagering slots Free Slot Games Queen Of The Nile Istq. Wien und Bregenz sind sicher: Unter den Casinos Austria Spielbanken laufen diese beiden Standorte finanziell am besten. Über die aktuelle Gehaltssituation und finanzielle HerausforderungenSazka-Gruppe hat die Mehrheit / Shutterstock yabby casino bonus codes. comSoll der Konzern fit für die Zukunft gemacht werden, geht es wohl oder übel nur über die Mitarbeiter no deposit bonus casino eu. Car ce poste représente 64 % du bilan Online Spielautomaten Spielen Tosz.

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