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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés bingo online no deposit bonus. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite ares casino trustpilot. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée spinit casino free spins. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières casino winner bonus. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes online casino echtgeld sizzling hot. Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.

Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment dealer casino school. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios slot planet 50 freispiele ohne einzahlung. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelbitcoin gambling crash, moins les employés perdent finalement leur emploi scatter slots kostenlose casino slot spiele 777. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié free slot games for pc. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête Blackjack Online 888 Sp8o. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier Casino1 En Ligne 3m4y.

1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria bon cadeau casino lyon vert Juegos De Casino Guru Svne. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants magic casino himmelkron Blackjack Online Espana V82y. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus online casino free 20 no deposit bonus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig plants vs zombies slot machine online. Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen Slot Casino Gratis Hr5p. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben Juegos De Casino Jackpot Party 5mlk.

Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6. 200 Euro monatlich casino barriere toulouse plan salle. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2. 700 Euro interdiction casino en ligne. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen online roulette free spins. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmebitcoin gambling crashn angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde casino planet trustpilot. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten all slots casino no deposit bonus codes.