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La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes netent casino online. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi tipico casino rtp. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés slotomania slot machines apk. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur erfahrungen mit platincasino. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté Wildz Bonus Freispiele O2nz.

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Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » casino de partouche. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise Casino Jeux En Ligne Francais Qmti. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger casino online spiele ohne einzahlung.