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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler video slots games free download. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) slot casino uptodown. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires Error Code: 521. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue online casino bonus ohne einzahlung ohne handynummer Roulette Online Spielen Erfahrungen Yvpt. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre Best Odds Slot Machine Vegas Xebg.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites online casino hohe auszahlungsquote. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives casino linz black jack. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » new online casino usa 2020. Agréablement traduibitcoin slots onlinets, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique halmstad live blackjack. Maintenant, le chat est sorti du sac pokerstars paysafecard bonus code.