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von, dass das ReFit-Programm der Casinos Austria einzig und allein den Aktionären und deren Dividende zugutekommt 5 dragons gold slot online free. Die unternehmerische Notwendigkeit von diesem Schritt sieht er als unnötig an. Umgekehrt glaubt Schönbauer nicht zwingend, dass die Lage eine andere wäre, wenn der Staat die von Novomatic freigegebenen Anteile erworben hätte – und nicht die Sazka-Gruppe. Car là aussi, il voit les emplois avec des références à l'AUVA (Assurance Générale Accidents) devenir de moins en moins importants spielcasino riezlern. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise free slot games machines. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé.

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En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois. Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude poker casino marbella. Casinos Austria est sérieux. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS Situs Slot Online 88. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis.

Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations Netbet Casino Hotline. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre lapalingo.com online casino. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré cbitcoin slots redditomme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois casino sieger no deposit. Vous avez la souveraineté sur les actions stake7 casino no deposit bonus. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés a free casino game.