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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler Nouveau Casino Rue Oberkampf Rfqx. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général neue casino in liechtenstein. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag just spin casino bonus codes. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) betbon.com casino poker sportsbook exchange and. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires roulette online casino trick. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue netbet casino bonos Poker Barriere Toulouse. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites zet casino paypal. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives online games texas holdem poker free. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibitcoin casino reddit ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" braquage casino lyon pharaon. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel black jack 7 year driveway filler sealer. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac.